На какой срок можно брать отпуск за свой счет

На какой срок можно брать отпуск за свой счет

Как рассказала специалист областного управления труда и социальной защиты Нина Кот, отпуска без сохранения заработной платы по желанию сотрудника предоставляются в обязательном порядке:
  - матери или отцу, который воспитывает детей без матери  - до 14 календарных дней ежегодно;
  - мужу, если его жена находится в послеродовом отпуске - до 14 календарных дней;
  - матери или другим лицам, в случае, если ребенку требуется домашний присмотр - продолжительностью, определенной медицинским заключением, но не более, чем до достижения ребенком шестилетнего возраста;
  - ветеранам войны и лицам, которые имеют особые заслуги перед Родиной, а также лицам, на которых распространяется Закон Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты», - продолжительностью до 14 календарных дней ежегодно;
  - лицам, которые имеют особые трудовые заслуги перед Родиной, - до 21 календарного дня ежегодно;
  - пенсионерам по возрасту и инвалидам III группы - до 30 календарных дней ежегодно;
  - инвалидам I и II групп - до 60 календарных дней ежегодно;
  - лицам, которые женятся, - до 10 календарных дней;
  - сотрудникам в случае смерти родных  - до 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда до места похорон и назад,
  - сотрудникам для присмотра за больными родственниками  - продолжительностью, определенной медицинским заключением, но не более 30 календарных дней;
  - сотрудникам для завершения санитарно-курортного лечения - продолжительностью, определенной медицинским заключением;
  - сотрудникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в вузы, - продолжительностью 15 календарных дней;
  - сотрудникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, а также сотрудникам, которые обучаются без отрыва от производства в аспирантуре;
  - совместителям - на срок до окончания отпуска по основному месту работы;
  - ветеранам труда - до 14 календарных дней ежегодно;
  - сотрудникам, которые не использовали на предыдущем месте работы ежегодный основной и дополнительные отпуска полностью или частично и получили за них денежную компенсацию, - до 24 календарных дней в первый год работы на данном предприятии до наступления шестимесячного срока беспрерывной работы;
  - сотрудникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности, - продолжительностью 12 календарных дней.
   По семейным обстоятельствам сотруднику может предоставляться такой отпуск на срок, обусловленный соглашением между сотрудником и собственником, но не более 15  дней в год.

загрузка...
загрузка...

Политика

Нынешняя власть в деле Новинского уподобляется предшественникам, - политолог
Нынешняя власть в деле Новинского уподобляется предшественникам, - политолог 109

Нынешняя власть использует Генеральную прокуратуру в деле депутата Оппозиционного блока Вадима Новинского в роли инструмента политического давления и этим уподобляется своим предшественникам.

СМИ: Ляшко призывает Раду расследовать связь между Тимошенко и Онищенко
СМИ: Ляшко призывает Раду расследовать связь между Тимошенко и Онищенко 215 2

Лидер Радикальной партии Олег Ляшко опубликовал доказательства причастности главы партии "Батькивщина" Юлии Тимошенко к назначению Игоря Шевченко на должность министра экологии по квоте партии.

Происшествия

Экономика

Общество

Светская хроника и ТВ

Спорт